为回顾总结2018年的工作成绩，总结经验，表彰先进，明确2019年的目标任务，动员全体鸿瑞家人坚定理想信念，抢抓发展机遇，努力工作，全面完成2019年度目标任务。2月27日，集团公司在鸿瑞餐厅召开了“鸿瑞集团2019年度工作计划会”，集团公司董事长、执行总裁王守建及集团领导，集团总部、各子公司班子成员，先进个人等140余人参加了会议，此次会议由副总裁刘志林主持。

会议首先听取了执行总裁王守建代表集团公司作题为《强基固本体质增效凝心聚力努力奔跑》的工作报告；报告回顾了公司2018年工作完成情况，分析了工作中存在的问题和不足，并结合当前市场形势，对2019年工作重点和经营目标进行了具体安排和系统部署。

为表彰先进，激发干劲。副总裁周景山宣读了集团公司对2018年度先进集体、优秀管理者及先进个人的表彰决定，公司领导向先进单位和个人颁发了鲜花、奖牌、证书、奖金。

为落实责任，达成年度目标任务，公司董事长与集团班子成员、集团公司与各子公司负责人签订了2019年度目标责任书；各子公司负责人围绕如何达成2019年度目标任务进行了表态发言。

董事长作了题为《坚定信念矢志奋斗携手共筑鸿瑞梦》的重要讲话。他对对奋战在各个岗位上的鸿瑞员工、以及一直在后方默默支持鸿瑞发展的员工家属们，表达了诚挚的感谢，对过去一年的工作做了整体回顾，分析了鸿瑞集团的发展形势，并结合当前实际情况，提出以下要求：

一、坚定理想信念，坚持统一思想

坚持理想信念，坚定不移地与鸿瑞站在一起，用正确的方式，走正确的道路，共同打拼鸿瑞的事业，共同维护鸿瑞的利益和形象，共同推动鸿瑞发展。

二、坚定道德意志，坚持思想教育

鸿瑞一定要用好人、用对人、用德才兼备的人。今后，公司要将企业发展放在第二位，将思想文化教育工作放在第一位。教育大家好好做人、做个好人；做个有理想、有道德的人；做个知感恩、有教养的人；做个对鸿瑞有益、对社会有用的人。

三、坚定使命担当，坚持大局意识

每个岗位有每个岗位的意义，每个人有每个人的责任。集团公司高管，要有大局意识，担起该担的责任。要想老板之所想，急企业之所急，一切以公司利益为重，统一思想和行动，整合团队力量，创造更多的价值，作出更大的贡献。子公司一把手，要结合各自实际，制定相关细则，加大执行力度，努力解决实际问题；要严格要求自己，改进作风，完善自我，真正成为一支团队坚强的核心领导力量。中层干部，要坚持原则、认真负责，对工作任劳任怨，尽心竭力，善始善终，善作善成。基层员工，要增强使命感和责任感，立足本职，脚踏实地，坚守每一个环节，坚实走好每一步。

四、坚定发展道路，坚持顽强奋斗

2019年，结合公司自身实际，继续强化集团总部职能，坚持做强煤业、做优房产、做活资金、做大旅游、做精酒业、做实餐饮、做好运销和商贸的发展思路，开拓创新，大胆改革，强化措施，注重效益，狠抓落实，圆满完成各项目标任务。

五、坚定实干兴企，坚持创新求变

今年，我们要进一步转变思想，转换思维，在关键环节，不换思想就换人。思路创新的同时，还要转变工作作风，创新工作方法。

六、坚定价值创造，坚持效益公平

我们要坚持价值创造的理念，工作要讲求实效，发展要追求效益，评判要体现公平。通过一系列规章制度，让能干事的人有事干，干成事的人事干成，不让老实人吃亏，不让投机者得利，更不能让流汗者流泪，出力者心凉。

我们全体鸿瑞员工要紧跟公司发展步伐，坚定信念，统一思想，达成共识，形成合力，不断学习新思想、新知识、新理念，锁定目标、坚定信心，全力以赴，稳步推进鸿瑞发展！