近期，惠宝煤业组织开展以“生命至上，安全发展”为主题的安全生产月活动。惠宝煤业加大安全宣传教育力度，强化员工安全意识，提高全员安全素质，巩固一级标准化矿井创建成果，为下半年的安全管理工作开好局、起好步，奠定了良好的基础。

开展多种形式的安全宣传教育

在入井通道处制作了4个安全生产月专题宣传栏。开展百人安全承诺签名活动，将安全签名主题横幅，悬挂在员工上下班道路边，广大员工从思想重视安全管理工作。区队班组长以上的管理人员以“生命至上、安全发展”为主题撰写心得体会。联系榆林亿安消防开展消防知识讲座，公司防灭火重点区域、岗位80余人参加培训。组织154人、 72学时的煤矿一般从业人员培训，神木市能源局组织考试并发放《入井资格证》。运转队开展了安全知识竞赛，员工积极参与，掀起了员工学安全、保安全的高潮。

落实事故隐患排查治理

坚持开展每周一事故隐患排查治理工作，严格执行隐患“五落实”治理措施。6月份组织4次事故隐患排查治理，共查出各类隐患40条，落实整改40条，整改率达到100%。通过仔细排查、严格整改落实，消灭了事故隐患，确保了矿井生产安全。

开展雨季 “三防”工作

制定下发《惠宝煤业工作安排》文件， 6月5日由安全矿长，组织雨季“三防”工作了隐患大排查，共查出问题10条，全面落实了责任人限期进行整改，随后雨季“三防”领导小组对整改情况进行了复查，查出的问题已全部整改到位。

组织矿井火灾事故应急演练

6月23日组织开展矿井火灾事故演练，在火灾发生时员工有能组织的进行灭火自救，当火势扩大时班组能长组织员工，正确使用自救器有序撤离灾区，本次演练达到预期效果。做好矿井火灾事故演练进行评估、总结，为提升矿井处置矿井突发事故积累了经验。

 惠宝煤业“安全生产月”活动已圆满结束，但是安全管理工作只有起点没有终点，是长期性的、动态性的，我们将认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，持续加强安全管理，扎实开展安全培训，严格落实安全监督检查力度，助力公司安全稳定发展，为完成全年目标任务保驾护航。