5月11日，集团副总裁朱玲到四咀煤矿开展鸿瑞集团企业文化培训，四咀煤矿总经理董继凯、矿长种建斌、各部门负责人及全体员工参加了此次培训。

培训上，集团副总裁朱玲首先向大家阐述了鸿瑞集团企业文化在企业发展中的作用和意义，然后介绍了集团企业文化品牌及形象成果、企业文化理念，最后强调了集团将“感恩文化、慈善文化”作为核心内容融入到新企业文化精神当中，启示我们鸿瑞人要怀有感恩之心、德善之心。

本次培训通过观看企业发展历程短片《鸿瑞三十年》，回顾了鸿瑞集团30多年来的发展史，从1991年至今，鸿瑞集团经历了创业期、上升期、机遇期、多元期四个时期，逐步发展成为集资源开发、地产运营、金融投资、乡村振兴为一体的拥有20多个控股子公司的大型企业集团。通过回顾董事长的创业之路，大家内心的敬佩之情都油然而生，为是鸿瑞集团的一份子而感到自豪。

培训期间，还进行了关于集团慈善故事的快问快答环节，大家都积极踊跃的讲述了集团的慈善事迹，参与者也获得了工作人员准备的暖心小礼品。培训最后，由四咀煤矿财务部长张锋带领全体培训人员进行了企业文化践行宣誓，全体人员热情高涨、斗志昂扬地宣读了誓词。

通过此次培训我们了解到，鸿瑞集团在慈善事业方面也属于标杆企业，这也充分展现了王世春董事长回报社会、回报家乡的大爱情怀。据统计，鸿瑞集团在过去30多年的时间里，共计为1万多人提供了就业岗位，累计捐款超过2亿元，所捐善款主要涉及修路、架桥、饮水、困难帮扶、产业扶贫等新农村基础建设。2020年7月，鸿瑞集团还在省慈善协会设立了“1亿元鸿瑞慈善公益基金”，每年向省慈善协会捐赠500万元。

此次集团企业文化培训活动的圆满举行，开启了四咀煤矿企业文化建设的新征程。希望我们四咀煤矿全体人员在集团企业文化的指引下，深入领会企业文化内涵，以“聚合资源、共享美好”为使命，以“厚德鸿善、思源瑞进”为价值观，传承“行者致远”的企业精神，成长为一名优秀的鸿瑞人，为企业创造更多、更高的价值。