8月7日，鸿瑞餐厅精心安排，召开以“快乐”为主题的员工大会，会议由学习“鸿瑞道德规范”和“员工生日会”组成，将工作与生活充分融为一体，调节员工工作压力、放松心情的同时将学习融汇其中，使员工感受到公司时刻与自己在一起，只要付出就一定会有收获，并在轻松之余将鸿瑞道德规范铭记，在工作中真正落地。

首先由王守朝总经理指导学习“鸿瑞道德规范”，开场前他阐述了学习道德规范的目的，并结合去年开展的“理想信念教育活动”内容深入浅出得分析，他讲到：“理想信念教育的内容是我们日常工作必须熟记与遵守的，而鸿瑞道德规范是在此基础上升华的成果，我们更应该将其融会贯通到工作、生活中提高自身的修养”。

王总组织全体员工围绕“道德”二字展开现场讨论，以互动的形式使大家融入整个学习氛围。有人说：“道德就是高尚的品德”，有人说：“道德是社会上的行为准则”，还有人说：“道德就是高尚的情操、品德”……大家各抒己见，以自我的角度进行了一场精彩的PK。

最后，王总结合实际生活中的一些小细节，进行了阐述，他说：“道德简单点说就是人的修养，不管是夫妻之间、家庭之间还是婚姻观、价值观上，体现的就是一种责任，维护好一个幸福的家庭也是道德的一种，而这些恰恰能反映出个人修养”。王总围绕鸿瑞道德规范的20个字“忠诚敬业、廉洁守法、诚信友善、勤俭孝顺、自强和谐”逐一进行剖析。

最后，王总呼吁全员真正领会其中的涵义，融入到日常的工作、生活之中，提高自身的修养。并以半年目标任务的完成来鼓舞大家的士气，动员全员为2015年下半年的目标任务而同心同德、努力奋斗。

鸿瑞餐厅  王守丽