朱 玲
工会主席
1008
2015-06-05 17:14
为了进一步巩固和深化理想信念教育活动成果,加强企业文化建设,增强企业凝聚力,推动企业健康稳步快速发展,结合集团公司实际,在公司内部开展以“践行鸿瑞道德规范,共建鸿瑞美好家园”为主题的“鸿瑞道德规范”教育活动。
鸿瑞倡导的道德规范内容
忠诚敬业:忠诚企业,爱岗敬业
廉洁守法:廉洁自律,遵纪守法
诚信友善:诚实守信,团结友爱
勤俭孝顺:勤俭节约,孝敬父母
自强和谐:自尊自强,共生共荣
鸿瑞道德规范释义
(一)忠诚敬业,是鸿瑞人须遵守的职业道德操守
身为鸿瑞人,应当本着“鸿瑞利益至上”的原则,站在鸿瑞的高度思考和处理问题,要顾全大局,反对见利忘义、背叛鸿瑞;要遵守职业操守,认真履行岗位职责,反对滥用职权、不作为;要热爱本职工作,勇于承担责任,反对玩忽职守、消极怠工;要甘于为公司奉献智慧和力量,反对不谈贡献、只谈索取。
(二)廉洁守法,是鸿瑞人须遵守的基本道德要求
身为鸿瑞人,应当廉洁奉公,胸襟坦荡,处事公道,知法守法。要以鸿瑞利益为最高利益,反对徇私情、谋私利;要严格自律,作风正派,行事沉着稳重,反对作风漂浮、举止轻浮;要学法守法,遵规守纪,反对无视法律、明知故犯;要坚持原则,按章办事,高标准严要求,反对不讲原则、我行我素。
(三)诚信友善,是鸿瑞人须遵守的行为道德准则
身为鸿瑞人,应当做事诚实,守诺践约,互爱互助,共创未来。要忠于职守,主动作为,反对背信弃义、欺上瞒下;要从实际出发,按流程办事,反对颠倒是非、弄虚作假;要培养职业良心,保守公司秘密,反对泄露机密、恶意告密;要讲文明懂礼貌,提高个人修养,反对行为粗鲁、不讲公德;要相互理解、相互支持、相互鼓励,反对主观臆断、轻视别人、破坏团结。
(四)勤俭孝顺,是鸿瑞人须坚守的传统道德美德
身为鸿瑞人,应当在勤劳工作中实现价值,在孝敬父母上尽到孝心。要勤俭节约,反对铺张浪费;要有成本意识,反对浮华奢靡;要珍惜发展成果,反对不劳而获;要孝敬父母,反对忤逆父母;要夫妻互爱,家庭和睦,反对不担家庭责任、影响家庭和谐;要常怀感恩之心,知恩图报,反对忘恩负义、以怨报德。
(五)自强和谐,是鸿瑞人须追求的根本道德目标
身为鸿瑞人,应当自尊自强,艰苦奋斗,因势利导,共生共荣。要不断地发展自我,完善自我,反对妄自菲薄、骄傲放纵;要独立自主,奋发图强,反对自负自卑、自暴自弃;要不怕艰难险阻,持续推动企业健康发展,反对享乐主义、拿来主义;要以人为本,全面协调可持续健康发展,反对愚昧落后、虚假繁荣;要个人与鸿瑞同心同德,荣辱与共,生生相息,反对自私自利、一意孤行。
公司要求把此项活动作为当前一项重要工作,各单位主要领导要召开专题会议,向全体员工宣传活动精神,学习领会鸿瑞道德规范内容及相关释义,并从各自实际出发,将此项活动融入到企业生产经营发展的过程之中,确保活动顺利开展,取得实效。
工会主席 朱 玲