批评与自我批评，查找与解决问题，共筑鸿瑞梦”

——陕西鸿瑞集团开展理想信念教育活动

为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，在企业内部开展非公有制经济人士理想信念教育活动，促进企业健康稳步快速发展，陕西鸿瑞集团结合企业自身实际情况，积极在公司领导层及管理层开展以“批评与自我批评，查找与解决问题，共筑鸿瑞梦”为主题的理想信念教育活动。

公司办公室于4月17日下发了《关于开展理想信念教育活动的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》提出应准确把握活动总体要求、认真落实活动总体安排、切实加强组织领导三点要求。活动从4月上旬开始，将一直持续到12月下旬结束，分别涉及到集中学习、深入调研、收集意见、自查问题、互提建议、思想教育、强化执行、宣传推广等多个环节。《意见》要求，在活动过程中一定要就事论事、实事求是，要畅通信息渠道，讲真话、讲实话，切实发现问题、集中讨论问题、认真解决问题。

此次理想信念教育活动，要求结合公司实际，以高度的危机感、责任感、使命感、荣辱感，以“批评与自我批评，查找与解决问题，共筑鸿瑞梦”为主题，以增强鸿瑞人“信念、信任、信心、信誉”为主要目的。即：对打造受人尊敬的企业集团的信念、对领导及同事的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉。敢于批评与自我批评，及时查找并解决问题，统一思想，完善制度，强化管理，进一步诠释企业文化，充分调动广大领导干部的主人翁意识及工作的积极主动性，增强凝聚力和向心力，促进公司稳步快速发展。

在活动开展过程中，公司全体员工将对党的十八大和十八届三中全会精神进行深入学习，认真领会精神内涵，切实贯彻落实到日常工作当中去。与此同时，公司还将组织开展员工对鸿瑞集团企业文化理念和公司规章制度进行学习，整理王世春董事长及闵峰总裁的重要讲话和文章，并汇编成册供大家随时学习，让每一个员工都能成为真正的鸿瑞人，为“共筑鸿瑞梦”添砖献瓦。

集团高层对该活动高度重视，特别成立了陕西鸿瑞集团关于开展理想信念教育活动组织领导小组。鸿瑞集团董事长王世春任组长，鸿瑞集团总裁闵峰、鸿瑞集团执行总裁韩钢任副组长，鸿瑞集团副总裁王世付、刘升朝、吴作鹏、王伟、李维刚、王守建，以及鸿瑞集团人力资源总监刘亚宁、鸿瑞集团工会主席朱玲共同组成领导小组成员。组织领导小组下设活动办公室，由鸿瑞集团执行总裁韩钢牵头、鸿瑞集团人力资源总监刘亚宁与集团工会主席朱玲协助执行具体活动，各部门及各子公司积极配合活动开展。

《意见》最后要求，一切要从实际出发，发挥各自优势，注重突出特色，严格按照活动的方法步骤，把此项活动融入到企业生产经营和发展的过程中去，确保活动顺利开展，取得实效。

鸿瑞集团文化宣传部搜集整理了集团公司旗下，各产业公司所涉及到的煤炭、地产、白酒、旅游、餐饮等重点行业的发展现状，形成文件供各产业公司及公司员工学习参考。对于好的经验和做法要及时借鉴分享，公司的先进理念和重要收获要及时宣传推广，并强化思想教育工作，树立正确的理想信念，把对企业发展的信心转化为实际行动，充分调动广大员工的工作积极性，增强员工的凝聚力和向心力，助推公司稳步快速发展。

文化宣传部 尚子熠