7月22至23日，由集团公司执行总裁韩钢、副总裁李维刚、执行总裁助理刘亚宁、运营管理部部长梁竟、审计法规部部长孙广涛、信息管理部经理朱玲等领导组成的考核小组一行10人深入陕南对陕西鸿瑞旅游发展有限公司、山阳鸿瑞餐饮服务有限公司、商洛市商州区瑞元小额贷款公司开展半年绩效考核。至此，集团公司半年绩效考核工作正式启动。

考核由集团运营管理部部长梁竟主持。梁部长阐述了半年业绩效考核工作的基本流程和重要意义，并就考核目的、考核原则、考核方式和会议议程作了说明。陕西鸿瑞旅游发展有限公司总经理徐华、山阳鸿瑞餐饮服务有限公司总经理阮荣春、商洛市商州区瑞元小额贷款公司总经理杨新华分别结合自身实际，汇报了上半年经营概况和主要工作、上半年工作存在的问题，以及下半年工作要点。集团各部门负责人针对相关工作进行提问、交流和探讨。随后考核成员根据相关要求进行民主评议，并现场封存。

韩总分别在考核会上作了总结发言，希望各子公司从自身实际出发，认清不足，查找原因和差距，拓宽思路，改进工作方式方法，加强与集团及各子公司的互动合作，协调关系与矛盾，实现共赢，并要求各子公司落实管理提升年活动，调动大家的积极性，把工作做透做细，按照既定的目标前行，确保全年业绩目标任务的顺利完成，给集团公司交一份满意的答卷。最后，韩总代表集团公司及董事长王世春先生对各子公司上半年工作取得的成绩给予了充分肯定，并对全体员工艰辛的付出表示衷心的感谢。

随后，考核组将对其他子公司进行半年绩效考核。8月6日，集团各部门将接受半年绩效考核。

桂翠 阮仕琴 张元刚 综合报道