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2011-07-30 19:36
2011年6月20日陕西鸿瑞旅游发展有限公司为培养新员工，将十名新聘员工送去四川剑门关索道进行全面培训。为了检验新聘人员学习情况，公司于2011年7月30日举行了对新聘人员的测试。总经理雷自学、电气工程师高运民担任本次测试的主考官。
本次测试分为两部分：在上午举行一次研讨会，会中要求每个人员陈述索道的基本组成知识及各部分的基本功能与维护；下午举行闭卷考试，考试的试题主要内容是索道结构组成和操作原理。
最后，总经理雷自学宣布本次考试成绩，并表扬了本次考试中成绩优秀的人员，树立学习榜样，要求大家在以后的工作中加强学习，不断丰富、完善自己的业务水平。
通过本次测试，可以看出每个成员都能认真把握这次学习机会，努力学习。此次培训达到了预期效果，取得了圆满的成功。
陕西鸿瑞旅游发展有限公司：杨丽（供稿）
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