3月24日上午9点，惠宝煤业在多功能厅召开了“2019年度工作计划会议”，集团执行董事王世付、副总裁兼惠宝煤业董事长高计军，惠宝煤业总经理赵西安、矿长姜军及各部门、区队员工共400余人参加了此次会议。

会议回顾了2018年度工作，总结经验、表彰先进，安排部署2019年度工作，动员全体员工认清形势、统一思想、振奋精神，推进惠宝生产经营各项工作的顺利开展，确保2019年各项工作目标顺利实现。

会议开始，矿长姜军全面、客观的总结了2018年的各项工作，肯定成绩、指出问题，明确了2019年的工作思路和目标任务，安排部署了2019年重点工作以及针对性措施，着重强调了矿井发展要以安全生产为基础，以经济效益为目标，全面提升矿井的安全生产能力，全力打造一个安全、高效、绿色、和谐的一级安全生产标准化矿井。

随后，各分管矿长就本专业2019年的工作进行专题性发言，确保2019年的安全生产目标全面实现。会议对2018年4个先进集体和21名先进个人进行了表彰奖励。

总经理赵西安指出了各部门、区队工作中存在的问题，要求各单位要按照公司的总体安排，切实做好本部门、区队的工作，推动公司的各项工作再上新台阶。赵总强调，惠宝煤业虽然通过了一级标准化矿井验收，但部分员工在安全、纪律、卫生方面的要求有所放松。巩固一级标准化矿井创建成果，需要各位员工从工作质量、工作纪律、言谈举止等方面去严格要求自己。

集团副总裁兼惠宝煤业董事长高计军强调，管理人员要认真履行管理职责，用好自己的职权，切实做好本部门、区队的工作。要按制度管理、按流程办事，工作不能越级上报，要按程序逐级汇报。

集团执行董事王世付最后要求，人力资源部要严把员工入职关，不符合公司用人要求的，一律不得录用。

会议要求，受到表彰的先进集体和先进个人要珍惜成绩、再接再励，充分发挥好先进典型和模范带头作用，力争在2019年里再作新贡献、再有新作为！会议号召全体员工要以先进为榜样，爱岗敬业、履职尽责，为完成2019年的各项目标任务而努力奋斗！